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最近，有客戶來電詢問有關有薪年假在「個人假期年」 (Anniversary Year) 及「共同假期年」(Calendar Year) 之間切換的問題。最後與客戶通力合作，經多番查探，得出以下的解答，圖文並茂展示給大家參考。 (more…)
發表者: Carbonik HRPro Team
近來豬流感成為城中熱話，我們的客戶亦提出，申請病假的同事數目有有增無減，希望多了解一下關於病假結餘的計算及支薪情況。
一般的僱員的有薪病假是會逐月累積的。從上班開始的十二個月內，每月累積 2 天。而第十三個月開始，每月則可累積 4 天。有薪病假最多可以累積 120 天。 (more…)
踏進 2009 年不久，收到了幾個客戶的查詢，想要知道為甚麼一些員工的年假，好像比手動計算的多了一些？原來勞工法例是有這麼一條的規定的: (more…)
發表者: Carbonik GA Team
SaaS（軟件即服務）對大多數香港的管理人員來說可能比較陌生，可是這卻是未來數年 IT 發展的焦點所在。究竟 SaaS 服務是甚麼來的？ (more…)
在《2007 年僱傭（修訂）條例》下，在法定假日給付的薪酬屬於法定權益之一。因此我們須要按條例要求，計算整個法定假日期間的應付日薪。應付日薪的計算是: (more…)
雖然 Google AppsTM中的 Gmail 提供了豐富的編輯功能，讓大家能夠製作美侖美奐的 html 電子郵件。可是大家有沒有發覺，找來找去就是找不到一個貼圖的功能，讓我們能夠以附件以外的形式，將圖片夾雜在電子郵件的內容之中？ (more…)
《2007 年僱傭（修訂）條例》（簡稱 713）的實施已經過了一年多，可是似乎許多企業都仍未清楚 713 的要求，或是知道有這麼一條條例，卻對內容不甚了解。我們嘗試對此作一簡介。 (more…)