發表者: Carbonik HRPro Team

踏進 2009 年不久，收到了幾個客戶的查詢，想要知道為甚麼一些員工的年假，好像比手動計算的多了一些？原來勞工法例是有這麼一條的規定的:

假設我們有一位員工在 2008 年 11 月 13 日入職。公司規定他第一年可以享有 10 天的年假，而他的年假則按照共同假期年發配。也就是說，他的第一次年假會在 2009 年 1 月 1 日發配給他。

在 1 月 1 日這天，假如我們動手計算的話，通常都會以為他得到的年假是 49 / 365 X 10 = 1.34 天。可是 HRPro 系統的顯示卻是 2 天。原來根據法例要求，凡是計算上出要小數點的情況，均須進為整數計算。

對新入職的員工來說，計算上的進整數可以說是小小的獎勵；而僱主亦應該留意這條法例的運用。至於 HRPro 的用戶們，當然可以定時打印員工年假報告，隨時掌握最及時的情況啦。

參考原文: http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf